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快看!天津一波好工作招聘!应届、往届都能报!

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近期,天津又一波单位开始招人啦!

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它们是:

中国民航大学

南开大学

天津市气象局

滨海新区总工会

公安宁河分局

快来,看看有没有适合你的吧!

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中国民航大学

根据国家、民航局、天津市事业单位公开招聘有关规定,结合我校人员需求实际情况,中国民航大学现开展2021年第二批次公开招聘工作,拟面向社会公开招聘33名事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:

公告发布及招聘岗位

具体招聘岗位详见《中国民航大学2021年管理及其他专业技术岗位招聘计划》、《中国民航大学2021年辅导员岗位招聘计划》。

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二、招聘人员条件

(一)报考人员应具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守宪法和法律。

3. 具有良好的品行。

4. 具有适应岗位要求的身体条件。

5. 学历要求:统招应届研究生毕业,同时取得毕业证和学位证。

6. 年龄要求:博士研究生35周岁及以下,硕士研究生27周岁及以下。计算的时间结点为2021年1月1日,例如:27周岁及以下指1994年1月1日以后出生。

7. 英语水平:详见招聘计划表。雅思(学术类)6.5分及以上、PETS5级55分及以上、托福95分及以上、英语专业四级、八级60分(合格)及以上,可作为国家大学英语四级、六级替代条件;海归人员,如在以英语为主要语言的国家学习或工作两年及以上者,英语水平证书可不做要求。

8. 具备岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2. 正在接受立案审查的人员。

3. 曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员。

4. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员。

5. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。

6. 在读的非2021年应届毕业生。

7. 现役军人。

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

9. 定向及委托培养的高校毕业生。

10. 法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、公开招聘程序

按照国家、民航局、天津市事业单位招聘有关规定的程序开展招聘工作。

(一)报名

本次公开招聘报名及考试工作由我校委托天津市人才服务中心进行,报名和缴费均在网上进行,非报名时间或通过其他方式报名无效。应聘人员注册后,须牢记本人用户名、密码。

1.报名时间:2020年11月18日9:00-25日17:00

3. 缴费时间:2020年11月26日9:00-30日17:00(45元/科)

4. 报名要求:本批次招聘每名报考人员限报1个岗位,报考人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。通过审查的报考人员请在规定时间内缴费确认。

(二)资格初审

报名截止后,学校根据所收应聘材料及岗位招聘条件进行资格初审,通过资格初审人员名单将在中国民航大学“人才招聘”专栏发布(因为工作量较大,未通过资格审核者恕不另行通知)。招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。

报考人员应如实提供应聘材料,资格审查贯穿整个招聘过程,任何环节发现资格不符或信息虚假,取消应聘资格。

(三)笔试

笔试前,需进行人岗匹配测评和职业行为风险测试,测试结果仅供考察阶段参考。

笔试满分为100分,合格分数线为50分。达不到合格分数线者,无资格进入下一环节。管理岗位考试内容为综合知识;辅导员岗位考试内容为综合知识和思政知识,各占50%;其他专业技术岗位考试内容为综合知识和专业知识,各占50%。笔试的时间、地点及要求详见学校网站“人才招聘”专栏通知。

笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试的人选;进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

(四)面试

面试前,进入面试的应聘人员须持相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力,面试满分100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线者,无资格进入下一环节。

资格复审及面试的名单、时间、地点及要求详见“人才招聘”专栏通知。

(五)成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩由高分到低分排序,按照招聘计划1:1的比例,确定进入下一环节人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人员。如仍出现并列情况,一同进入下一环节。

(六)政治把关考察

政治把关考察包括政审和政治把关谈话,应聘者需参加学校组织的政治把关考察。政审和政治把关谈话未通过的,不能进入下一环节。未按照规定时间、地点参加政治把关谈话,或未在规定时间内返回政审表的应聘者,视为自动放弃。

(七)体检

进入体检人员应参加学校统一组织的入职体检,体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用。未按照规定时间、地点参加体检、复检的人员,视为自动放弃。体检费用由本人承担。

(八)适岗考察

体检通过人员,进入用人单位进行5-10个工作日的适岗考察。适岗考察由用人单位组织实施,主要对应聘人员的业务能力、工作态度、工作实绩进行考察,并对应聘人员的资格条件进行复核。考察结束后由用人单位出具书面综合考察报告,考察报告鉴定不合格者或不按要求参加考察者,无资格进入下一环节。

(九)学校研究决定

适岗考察通过的人员,报学校校长办公会审批。

(十)公示与聘用

校长办公会通过的拟聘用人员,在中国民航大学网站“人才招聘”专栏、中国民航人才网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行7个工作日公示。

公示期满,对没有异议或反映的问题不影响聘用的,由学校按照规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查实有据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再由学校决定是否聘用。

2021年进人计划招聘的人员须在2021年9月底前完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过3个月),其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,用人单位提出,可按照规定程序和时限,依据成绩排序依次递补。适岗考察出现不合格情况,不再进行递补。

(十一)纪律监督

学校公开招聘工作实行回避制度。凡与学校或校内各用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘学校或该单位组织人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

对违反公开招聘工作纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试考核或聘用资格;对违规的受聘人员,一经查实,解除聘用手续,予以清退。

公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

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南开大学

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》,因工作需要,南开大学教务处公开招聘劳务派遣制人员,现将招聘对象、竞聘条件、竞聘程序等公布如下:

招聘对象

教学辅助人员2名。

竞聘条件

1.热爱教学工作,责任心强,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治思想素质,具有良好的团队合作精神、沟通能力及服务意识,服从工作安排;

2.普通高等学校全日制硕士及以上学历

3.能够熟练使用日常办公软件,有较强的公文写作能力以及计算机应用能力;

4.年龄35周岁以下,身心健康。

待遇

根据国家、天津市、学校有关规定,提供工资、社会保险和住房公积金。

竞聘所需材料及要求

1.应聘简历电子版;

2.毕业证、学位证、外语等级证书、获奖证书等扫描件;

3.提供的个人资料必须真实、准确。

竞聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年11月20日-2020年11月30日17:00;

(二)初选

初选后,教务处将以电子邮件形式通知入围人员复试,如未接到邮件通知,则为未取得复试资格,不再另行通知。

(三)复试

复试包括笔试和面试。笔试为教学辅助工作相关能力考察;面试为自述和答辩,自述为竞聘者做竞聘报告,主要包括自我介绍、工作设想等。答辩为竞聘者回答考评小组的提问。

(四)体检及审批

复试合格后需进行体检和政治审查,合格者经学校审批同意后方可录用。

(五)派遣

竞聘成功人员实行劳务派遣制,与劳务派遣公司签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》,由劳务派遣公司派遣到学校工作,并遵守相关工作制度。

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天津市气象局

天津市气象局是中国气象局下属机构,也是天津市政府的工作部门,实行中国气象局与天津市人民政府双重领导,以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的政府行政管理职能,依法履行气象主管机构的各项职责。

事业单位招聘岗位及数量

为推进人才强局战略,广泛引进高层次人才,现天津市气象局所属事业单位、区气象局公开招聘2021年普通应届高校毕业生,具体需求见下表。

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二、基本条件及招聘安排

(一)招聘对象:

符合职位要求的普通高等院校应届毕业生

(二)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

(三)招聘安排

1.直接面试招聘

天津市气象局将针对招聘博士研究生、海洋气象学专业硕士研究生岗位组织直接面试。

2.综合考试招聘

其他招聘岗位将采用笔试加面试的综合考试方式进行。

3.报名方式

(2)简历接收截止时间:2020年11月30日下午18:00。

(3)简历应包含个人基本信息(姓名、性别、出生日期、政治面貌、生源所在地、婚否等),学习经历(本科、硕士、博士就读学校、专业、学位等),工作实习经历,求职意向以及科研经历(包括发表论文情况),社会活动与个人专长等,并附贴标准证件照。

天津市气象局将会对简历进行资格审查,并按照岗位分别组织直接面试和综合考试,时间地点另行通知。

联系地址:天津市河西区气象台路100号,邮编300074

三、招聘原则及流程

(一)招聘原则

天津市气象局2021年公开招聘应届高校毕业生,坚持“公开、公平、公正”的原则,采取直接面试(综合考试)、考察的方法,招录岗位所需专业人才。

(二)招聘程序

天津市气象局2021年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行:

1.发布招聘公告

在天津市气象局和气象人才招聘网发布招聘公告。

2.报名与资格审查

应聘者按照公告要求的方式提交简历,对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

3.面试

根据具体岗位需求进行面试,主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

4.笔试

除招聘博士研究生和海洋气象学专业硕士研究生以外的其他岗位将委托第三方组织笔试,笔试时间地点另行通知。

5.考察和体检

根据面试成绩或综合考试成绩(50%笔试+50%面试)从高到低顺序确定考察对象,考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。

组织拟接收毕业生进行体检,体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定,体检不合格人员将不予录用。

6.确认拟录取名单及公示

拟聘用人员将在天津市气象局网站向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。根据公示结果,确定正式录用人员。

7.签订聘用合同

按照《事业单位人事管理条例》的规定,订立聘用合同,办理聘用手续。具有博士研究生学历,并获得博士学位,一经聘用,外地生源毕业生可享受每月2000元租房补助,本地生源毕业生可享受每月1000元租房补助;具有硕士研究生学历,并获得硕士学位,一经聘用,可享受每月800元租房补助,补助时间为3年

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天津市滨海新区总工会

根据滨海新区总工会工作实际,经市总工会批准,特制定本招聘方案。

招聘单位及岗位

本次招聘的社会化工会工作者为派遣制工作人员,由滨海新区总工会委托天津泰达人才发展有限公司负责招聘,最终录用人员与天津泰达人才发展有限公司(以下简称泰达人才)签订劳务派遣合同,派遣到滨海新区总工会以及所属基层工会工作。

招聘数量

本次招聘社会化工会工作者总计19名。具体岗位名称和条件详见下表。

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三、 招聘条件

(一)政治素质好,热爱工会工作,有较强的责任意识和服务意识。品行端正,身体健康。

(二)有一定的政策理论水平,较好的组织协调能力、语言表达能力和计算机操作能力,能够熟练运用半自动化软件。

(三)第一学历全日制统招本科学历,不含3+2;持有海外学历考生须经国家教育部留学服务中心认证。具有三年以上工作经历,硕士学位可适当放宽至两年以上工作经历(以缴纳社会保险为标准);年龄40周岁以下(1980年11月18日以后出生)。

(四)新区总工会机关干部直系亲属和三代以内旁系血亲不得报考。

四、招聘方法

(一)招聘工作坚持公开公平公正和好中选优原则。

(二)招聘工作严格履行报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用、正式聘用等程序。

五、报名方式和资格初审

考试报名通过网上进行。

(二)查询时间:2020年11月18日 9:00至11月20日 9:00。

报名时间:2020年11月20日 9:00至11月27日 16:00。

(三)报名相关事项:报名人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经发现取消录用资格。

网上报名需先申请账号填写个人简历信息,个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人信息可以修改,申请岗位之后个人信息将不得修改,请考生务必在提交报考申请之前仔细检查个人填报信息。

每个岗位计划招聘人数与资格初审通过人数之比不低于1:3方可开考,否则相应核减招聘计划数。

(四)资格初审和缴费

(五)网上打印笔试准考证

通过资格初审并已缴费的报名人员可于2020年12月9日 9:00(时间如有变化另行通知)在报名网站打印笔试准考证。

六、考试科目、时间

考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分。

(一)笔试

1.笔试科目:行政职业能力测试、申论。

2. 笔试时间:2020年12月12日(周六)(时间、地点以准考证为准)

9:00-10:30 行政职业能力测试(考试时间90分钟,满分100分)

10:45-12:15 申论(考试时间90分钟,满分100分)

3.笔试成绩计算办法:

笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申论成绩×50%

4.注意事项:应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

5.笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人员名单。

应聘人员请于2020年12月16日(时间如有变化另行通知)在泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。

(二)资格复审及发放面试准考证

面试前,进入面试的人员需持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的相关资质证明、报名表(网上打印)、近期正面免冠证件照(1张)等材料原件及复印件进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格。

1.资格复审时间:2020年12月18日,上午9:00-10:00(时间如有变化另行通知)

2.资格复审地点:天津泰达人才发展有限公司(天津开发区南海路69号)

3.发放面试准考证:资格复审合格后,当场领取面试准考证。未按时参加资格复审或未领取面试准考证的,取消面试资格。

(三)面试

1.时间:2020年12月19日(时间如有变化另行通知),报考人员应于面试当天8:20前到达考场,未按时到达取消面试资格。

2.地点:天津泰达人才发展有限公司(天津开发区南海路69号)。

3.面试内容:结构化面谈。面试及格线为60分,达不到及格线不予录取。

4.注意事项:进入考场必须同时携带面试准考证、身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

(四)总成绩计算办法

考试总成绩的计算方法如下:

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如出现总成绩相同情况,依照面试成绩由高分到低分确定排名先后。

总成绩公布时间:2020年12月21日。

七、体检和政审

按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检和政审人员名单。

体检和政审由招聘单位统一安排进行,所需费用由应聘人员个人承担。未按照规定时间和地点参加体检和政审的视为自动放弃,体检、政审不合格不予录用。

因拟录用人员体检、政审不合格空缺的岗位,经招聘单位研究后,可依总成绩依次替补。

八、公示和录用

经上述体检政审程序合格后,确定拟录用人员。拟录用人员名单将在泰达人才网上进行公示。

最终录用人员与泰达人才(滨海新区总工会委托)签订聘用合同后,安排到各相关工会工作。首次合同签订聘用期限为2年,试用期为2个月。员工合同期满后,根据聘用期内表现和考核情况确定是否续签合同。

九、聘用待遇

具体薪酬标准依据《天津市滨海新区社会化工会工作者聘用管理办法(暂行)》管理执行,按照国家有关规定缴纳五险一金。

十、其他

本次考试不指定范围、不指定考试辅导用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

电话受理时间:工作日上午9:30—11:30

工作日下午14:00—16:00

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天津市公安局宁河分局

天津市公安局宁河分局计划面向社会公开招聘55名警务辅助人员(警务辅助人员是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员)现将有关事项公告如下:

招聘人数及职位

此次招聘共计55人,具体岗位设置、岗位说明、招聘计划、招聘条件等详见下表。

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二、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

高校毕业生、优秀社会青年、天津公安警官职业学院毕业生、退役军人以及其他有志从事警务辅助工作并符合资格条件的人员。根据国家有关规定,同等条件下优先录用退役军人。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康,纪律观念强;

3.18周岁以上、35周岁以下(须在1984年11月20日至2002年11月20日期间出生);

4.具备国家承认的大学专科(含)以上学历(须取得毕业证,且毕业时间须在2020年11月20日以前);

5.具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;

6.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

7.适宜从事警务辅助工作的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,有较为严重的个人不良信用记录的人员,因违纪违规被开除或辞退解聘的人员,本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员,天津市公安机关现在编在岗的警务辅助人员,以及根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员不得报考。

三、报名及缴费

本次招聘考试报名和缴费均在网上进行,网址:http://www.tj-nhr.cn

报名时间:2020年11月20日9:00至11月24日16:00

缴费时间:2020年11月20日9:00至11月26日16:00

四、考试内容和形式

考试分为笔试、体测及面试三个环节,报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定,参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理,对于不遵守相关规定及要求的考生将取消其考试资格。

(一) 笔试

笔试采取纸笔考试的形式,科目分为公共科目和专业科目,公共科目为职业能力测试,专业科目为公安基础知识与法律知识,满分均为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后1位。

笔试时间:2020年12月05日,具体时间地点详见笔试准考证。

考生可登陆报名系统查看并打印笔试准考证,开放打印时间为2020年11月30日9:00。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试,缺考任一科目的考生笔试成绩按照零分计算,不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时,必须携带笔试准考证、二代居民身份证(与报名时一致)和《考生健康卡及安全考试承诺书》,缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者,一经发现,直接取消考试资格。

报考人员可于2020年12月09日登录报名系统查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

(二)资格复审和体能测试

笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排名,笔试成绩相同的排名并列。排名后,按照与招聘计划3:1的比例依据笔试成绩排名确定进入资格复审与体能测试环节人员名单,名单末位笔试排名相同的一并进入;不足3:1的,按照该岗位代码实际人数确定进入资格复审与体能测试环节人员名单。

资格复审与体能测试时间:2020年12月12日,具体地点和时间安排详见《资格复审与体能测试安排通知单》。考生可登陆报名系统打印《资格复审与体能测试安排通知单》,开放打印时间为2020年12月09日9:00。

报考人员应按照《资格复审与体能测试安排通知单》确定的时间和地点参加资格复审与体能测试。当日,必须同时携带:《资格复审与体能测试安排通知单》、二代居民身份证(与报名时一致)、《考生健康卡及安全考试承诺书》、学历证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书)的原件和复印件。

特别提示考生:请报名前认真阅读招聘公告,按上述要求提前准备学历认证等资格复审材料,缺少上述任一审核材料的报考人员不得参加资格复审与体能测试。

在规定集合时间内未进场点录人员记为缺考,不得参加资格复审与体能测试;弄虚作假者,一经发现,取消考试资格。体能测试采取单项淘汰方式进行,凡一项不达标的视为体能测试不合格。体能测试成绩将于测试当日进行公布,并由考生签字确认。

体能测试项目及合格标准如下:

1.男子组

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2.女子组

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(三)面试

按照“资格复审与体能测试”合格人员与招聘计划数2:1的比例,根据笔试成绩排名先后确定进入面试环节人员名单,名单末位笔试排名相同的一并进入;不足2:1的,按照该岗位代码进入面试的实际人数进行面试。考生可于2020年12月15日查询本人进入面试环节状态。

进入面试环节考生应于规定时间完成面试缴费工作,面试缴费时间为:2020年12月15日9:00至12月16日16:00,面试报名费为每人45元,未在规定时间缴费视为自动放弃,无法打印面试准考证。

完成面试具体面试缴费人员可于2020年12月17日9:00起登录报名系统打印面试准考证。

面试时间暂定为2020年12月19日。具体时间及地点详见面试准考证。参加面试时,必须携带面试准考证、二代居民身份证(与报名时一致)和《考生健康卡及安全考试承诺书》,缺少任一证件者不得参加面试。报考人员凡弄虚作假者,一经发现,直接取消面试资格。

面试采取结构化面谈的方式进行,满分100分,合格线为60分,面试达不到合格线的不具备录取资格。面试结束后,当场公布面试考试成绩,面试考试成绩保留小数点后1位。

(四)综合总成绩确定

报考人员可登录报名网站查询综合总成绩、排名及进入下一环节情况,具体查询时间将于北方人力资源网及北方人力微招聘微信平台发布通知,请考生保持关注。

考试综合总成绩的计算方法为:

综合总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%,保留小数点后2位。

五、体检和考察

面试结束后,按照各职位招考计划数与参加体检、考察人员1:1的比例,根据综合总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若综合总成绩出现并列,造成进入体检、考察人数超出职位聘用计划的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定;如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检、考察人员。体检在天津市公安机关指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定执行。体检具体时间另行于北方人力资源网及北方人力微招聘微信平台发布通知,请考生保持关注。因考生个人原因,未按规定时间和地点参加体检、复检的,视为自动放弃。

考察工作严格按照国家和我市关于警务辅助人员考察的相关规定组织实施。经考察不合格的,不予录用。

体检及考察阶段不合格或自动放弃产生的职位空缺,从该职位报考人员中按照综合总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及录用

公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,依法与公安机关签订劳动合同,试用期为6个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。

七、薪酬标准

警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),扣除“五险一金”后,每月实发工资为4300元左右,并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

八、招聘监督

警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

工作时间:工作日上午08:30-11:30;下午13:30-17:30

编辑 | 顾颖

综合 | 天津市人才服务网 南开大学 天津市气象局 泰达人才网 平安宁河 中国民航大学 天津广播

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